Žene u javnim ustanovama Srbije

Rodna ravnopravnost je jedan od uslova i značajan indikator kulturnog razvoja i činilac kulturne raznolikosti. Žene i muškarci u kulturi, kao ni u jednoj drugoj oblasti društva, imaju gotovo jednak položaj u mogućnostima za profesionalno i kreativno ostvarivanje. To pokazuju istraživanja Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka: „Pregled stanja o polnoj strukturi zaposlenih u javnim ustanovama kulture“ i „Kulturne navike, potrebe i stavovi građana Srbije“.

Rodna ravnopravnost je jedan od uslova i značajan indikator kulturnog razvoja i činilac kulturne raznolikosti. Žene i muškarci u kulturi, kao ni u jednoj drugoj oblasti društva, imaju gotovo jednak položaj u mogućnostima za profesionalno i kreativno ostvarivanje. To pokazuju istraživanja Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka: „Pregled stanja o polnoj strukturi zaposlenih u javnim ustanovama kulture“ i „Kulturne navike, potrebe i stavovi građana Srbije“.

Ipak da li su statistički pokazatelji u saglasju sa subjektivnim osećajem? Naime, u fokusu projekta je kako se zaista osećaju žene u oblasti kulture i stvaralaštva i šta vide kao najveće izazove kulturnog prostora kada je reč o rodnoj dimenziji. Naime, kroz dubinske intervjue sa predstavnicama ustanova kulture razgovaraće se o rodnoj ravnopravnosti u kulturi.

Osnovni cilj projekta je sagledavanje položaja žena u savremenom kulturnom stvaralaštvu i to na dva načina: kvantitativno preko statističkih podataka o polnoj/rodnoj strukturi zaposlenih u javnim ustanovama kulture i kvalitativno kroz razgovore sa ženama zaposlenim u javnim ustanovama kulture. Podaci će biti dovedeni u vezu sa aktuelnom kulturnom politikom.

Koordinatori: Vera Milanović, Bogdana Opačić, Bojana Subašić

Календар

Nema rezultata.

е-Култура

Часопис Култура

UNESCO фонд за културну разноликост

ГЕО СРБИЈА

Последње објаве